Wij zoeken een mensgerichte en integere directeur-bestuurder met passie voor de volkshuisvesting en een sterk bestuurlijk inzicht. Met affiniteit voor de doelgroep, een professionele focus en een sociaal hart.
Als directeur-bestuurder werk je samen met het managementteam, de medewerkers en de stakeholders aan het realiseren van onze ambities. Je hebt een duidelijke visie op de manier van werken binnen een maatschappelijke organisatie. Daarbij weet je hoe om te gaan met maatschappelijke ontwikkelingen en actuele thema’s binnen de sector zoals vastgoedsturing, verduurzaming, betaalbaarheid en bijzondere doelgroepen. In nauwe samenwerking met de organisatie en met externen, vertaal je deze thema’s naar een heldere strategie en een duidelijke koers. Je weet als geen ander waar WBO Wonen het verschil moet maken.
Ben jij intrinsiek gemotiveerd om een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de (Oldenzaalse) samenleving en er écht te staan voor de huurders? Pak dan deze mooie kans!
Je verantwoordelijkheden
- Draagt integraal verantwoordelijkheid voor de continuïteit en duurzame ontwikkeling van de organisatie, met een sterkte focus op eigenaarschap en professionalisering.
- Geeft leiding aan het MT (de managers Wonen, Vastgoed en Bedrijfsvoering) en stuurt direct de stafmedewerkers aan.
- Stimuleert de teamvorming binnen het MT, heeft oog voor de individuele ontwikkeling van de MT-leden en stafmedewerkers en is in verbinding met de gehele organisatie.
- Moedigt inclusiviteit en diversiteit binnen de organisatie aan, waarin alle medewerkers zich betrokken en gewaardeerd voelen.
- Zorgt voor een heldere, eigentijdse en duurzame toekomstvisie van WBO Wonen.
- Realiseert een succesvolle uitvoering van de strategische koers en verwezenlijkt, in brede samenwerking, de ambities van WBO Wonen.
- Verhoogt de zichtbaarheid en herkenbaarheid van de organisatie en draagt als boegbeeld de koers van de organisatie helder en met enthousiasme uit.
- Rapporteert aan de RvC en zorgt voor juiste en tijdige informatievoorziening.
Wij vragen
- Academisch werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke bestuurs- en/of directiefunctie.
- Ervaring in samenwerking met stakeholders en het onderhouden van relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.
- Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en relevante trends en een heldere visie op de actuele en toekomstige opgaven binnen de volkshuisvesting.
- Aantoonbare ervaring met het optimaliseren, professionaliseren en het naar een hoger niveau tillen van organisaties.
- De juiste balans weten te vinden tussen aandacht voor mensen en het behalen van resultaten.
- Het vermogen om WBO Wonen extern uitstekend te vertegenwoordigen.
- Type: open houding, reflecterend, puur, samenwerkend, toegankelijk, gedreven, zichtbaar, besluitvaardig en mensgericht.
Wat we bieden
De functie van directeur-bestuurder is een mooie, veelzijdige, eindverantwoordelijke functie bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt voor een prachtige doelgroep, je vertegenwoordigt een organisatie met trotse en bevlogen medewerkers.
Het salaris is gebaseerd op de wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT). De bezoldigingsklasse is klasse E. Definitieve vaststelling van het salaris vindt plaats op basis van opgedane ervaring en achtergrond.
Geïnteresseerd?
We hebben Siebert & Wassink gevraagd de werving- en selectieprocedure voor de directeur-bestuurder te begeleiden. Op de website van Siebert & Wassink is de uitgebreide informatie over de vacature te vinden. Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 8 januari 2025.